Espace Santé
Consultez vos garanties santé et les cotisations associées
Base conventionnelle
La couverture minimum conforme à l'accord régional.
Isolé
Duo
Famille
Global Famille
(tous les salariés cotisent sur une base famille)
Option 1
Un meilleur niveau de remboursements au quotidien.
Isolé
Duo
Famille
Global Famille
(tous les salariés cotisent sur une base famille)
Option 2
Protection optimale, renforcée en dentaire et optique.
Isolé
Duo
Famille
Global Famille
(tous les salariés cotisent sur une base famille)
Basé sur PMSS 2026 (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) : 4 005 €
Qu'est-ce que la BR ?
La BR (base de remboursement) est le tarif de référence de la Sécurité sociale pour calculer le remboursement d’un acte médical, d’une consultation ou d’un médicament. Votre complémentaire santé rembourse un pourcentage de ces montants de base.
Comment choisir le mode de cotisation le plus avantageux ?
Ces exemples pratiques montrent comment comparer les modes de cotisation Global Famille et Isolé/Duo/Famille selon la répartition de vos salariés, pour identifier celui générant la part employeur la plus faible.
Dans le cas d'une prise en charge employeur à 50% :
Cas n°1
3 salariés seuls
7 salariés en familleGlobal famille (base conventionnelle)
94,12 € × 10 salariés = 941,20 € / mois
470,60 € part employeur / mois
Isolé / Duo / Famille (base conventionnelle)
43,25 € × 3 salariés seuls = 129,75 € / mois
122,15 € × 7 salariés en famille = 855,05 € / mois
492,40 € part employeur / mois
Dans ce cas, le mode global famille est recommandé
car il génère la part employeur la plus faible
Cas n°2
4 salariés seuls
3 salariés en duo3 salariés en familleGlobal famille (base conventionnelle)
94,12 € × 10 salariés = 941,20 € / mois
470,60 € part employeur / mois
Isolé / Duo / Famille (base conventionnelle)
43,25 € × 4 salariés seuls = 173,00 € / mois
78,10 € × 3 salariés duo = 234,30 € / mois
122,15 € × 3 salariés en famille = 366,45 € / mois
386,88 € part employeur / mois
Dans ce cas, le mode Isolé/Duo/Famille est recommandé
car il génère la part employeur la plus faible
Vous avez besoin d'aide pour choisir la formule adaptée à vos besoins ?
Questions fréquentes
Exemples de remboursements
Basés sur PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) 2026 (4 005,00 €) – exemples indicatifs
Hospitalisation : chambre particulière (par nuit)
Facturé : 90,00 €/nuit
Plafond : 3% PMSS = 120,15 €
Dentaire : implantologie (forfait)
Facturé : 1 200,00 €
Plafond : 700,00 €
Optique : verres simples (forfait)
Facturé : 240,00 €
Plafond : 300,00 €
Exemples donnés à titre indicatif et non contractuel. Les montants remboursés dépendent des conditions du contrat et du respect du parcours de soins.
Les exemples présentés ne tiennent pas compte d’éventuelles participations forfaitaires, franchises médicales ou dépassements non pris en charge.